双元制本土化实践模式
1.太仓政府、太仓高新技术开发区出资支持，建成德国式跨企业联合培训中心
2.由政府经济部门牵头，行业、企业以及学校成立联合管理董事会，聘请总经理，企业 化管理运行培训中心
3.培训中心负责学徒选聘、学徒培训、培训师选聘，采用德国职业培训条例和培训大纲，形成地方生源、职业学校、培训中心和企业岗位为一体的职业教育生态化发展模式
双元制本土化职业教育实践与发展
实践区位优势
三站互动
双元制本土化实践精髓
经理负责制，企业化运行
课程项目式、情境化
贴近生产培训，优秀培训师
职业学校、培训中心和企业岗位三站互动、分段交替
个人能力、社会能力与专业能力综合培养
德国式职业资格考核考试
实践模式
由于区域经济的快速发展、职业教育的国际化和招商引资工作的全面展开，双元制本土化实践模式得到了国内诸多经济开发区、经济产业区和教育机构的引入。
双元制本土化职业教育实践与发展
AEVO德国培训师资格培训
德国专家教学斱法师资培训
德国专家解读培训大纲
德国专家指导培训师
开展德国化师资培训
聘请德国专家向国内院校提供师资培训
国内职业院校师资培训
舍弗勒德国总部人事总监考察双元制本科项目
人才培养
